Mieux comprendre Karrios

Accompagner chacun dans la construction d’un parcours professionnel crédible et valorisable, que les recruteurs remarquent.

Karrios est née d’un constat simple : des milliers de chercheurs d’emploi africains ont du potentiel, mais ne savent pas toujours comment construire, améliorer et valoriser leur parcours professionnel pour se faire remarquer par les bons recruteurs.

Notre histoire

Née du terrain, construite pour durer

Comme beaucoup d’entreprises, nous nous sommes retrouvés face à des postes à pourvoir en urgence.

Nous avons lancé un recrutement. Les candidatures sont arrivées. Mais souvent, le même constat revenait : les profils reçus ne correspondaient pas réellement aux besoins des postes. Il fallait relancer, recommencer le tri, recevoir de nouveaux candidats et, une fois le recrutement effectué, consacrer encore du temps à la formation et à l’accompagnement.

Cette expérience nous a amenés à nous poser une question : Et si les candidats arrivaient déjà mieux préparés ?

Préparés à intégrer une entreprise, à présenter clairement leur valeur et à être rapidement opérationnels. Orientés, évalués et accompagnés avant même le premier contact avec le recruteur.

D'où notre objectif : réduire drastiquement le temps et l'énergie perdus dans le recrutement, en mettant en relation des candidats réellement prêts avec des entreprises qui n'ont plus à former avant de performer.

2022
Naissance de l'idée

Face à nos propres difficultés de recrutement, nous avons constaté un manque criant de structuration sur le marché de l'emploi africain. L'idée Karrios était née.

2025
Lancement de la plateforme

Après des années de conception, Karrios est mis en ligne avec le diagnostic d'employabilité, les profils structurés et les premiers recruteurs partenaires.

2026
Développement commercial

Acquisition des premiers clients recruteurs, structuration de l'offre et déploiement sur le marché. Karrios pose les bases d'une croissance durable.

2027
Croissance panafricaine

Expansion vers plusieurs pays africains, connexion avec de nouveaux recruteurs et développement d'un écosystème pensé pour durer.

Vision & Mission

Pourquoi nous existons

Construire l’infrastructure numérique de référence pour le développement des parcours professionnels et la mise en relation entre les talents et les entreprises en Afrique.

Notre vision

Un continent où chaque talent peut construire, développer et faire reconnaître son parcours professionnel, et où chaque entreprise peut accéder plus facilement aux profils correspondant à ses besoins.

Mission 1 : Candidats

Accompagner chaque candidat dans la construction de son parcours professionnel : comprendre son profil, identifier ce qui lui manque, développer ses compétences, valoriser ses expériences et construire un profil crédible et visible auprès des recruteurs.

Mission 2 : Entreprises

Permettre aux entreprises de recruter plus efficacement en leur donnant accès à des profils mieux préparés, documentés et valorisés, afin de réduire le temps et l’énergie consacrés à la recherche et à l’évaluation des candidats.

Nos valeurs

Ce en quoi nous croyons

Les principes qui guident chacune de nos décisions et la manière dont nous accompagnons les talents et les entreprises.

01
Intégrité

Nous agissons avec honnêteté et responsabilité dans toutes nos démarches, envers les chercheurs d'emploi comme envers les recruteurs.

02
Fiabilité

Nous construisons un environnement où les parcours peuvent être documentés et les expériences vérifiées, afin de renforcer la confiance entre les talents et les recruteurs.

03
Accessibilité

Nous donnons à chaque professionnel africain la possibilité de présenter sa valeur et de se rendre visible auprès des recruteurs, où qu’il se trouve et depuis les outils qu’il utilise au quotidien.

04
Innovation

Nous utilisons la technologie et l’intelligence artificielle pour mieux comprendre les profils, personnaliser l’accompagnement, suivre leur progression et faciliter la mise en relation avec les entreprises.

05
Impact

Chaque fonctionnalité que nous construisons doit améliorer concrètement l'employabilité et élargir les opportunités réelles de nos utilisateurs.

Construite avec passion

Pour chaque professionnel africain qui mérite une chance à la hauteur de son talent.

Notre impact

Des chiffres qui parlent

Des résultats concrets depuis le lancement de la plateforme.

24+
Chercheurs d'emploi inscrits
Profils actifs sur la plateforme
4
Pays représentés
Présence panafricaine
24+
Secteurs couverts
Du tech à l'agroalimentaire
Afrique
Couverture géographique
Focus continent africain
Comment ça marche

Trouver un emploi en 3 étapes

Une méthode claire et structurée pour passer de la recherche à l'embauche.

01
Obtiens ton diagnostic

Passe notre diagnostic personnalisé pour évaluer ton employabilité, identifier tes forces et recevoir un plan d'action de 15 tâches concrètes.

Score d'employabilité personnalisé
Plan d'action avec priorités claires
02
Obtiens ton plan d'action

Après la création de ton compte, ajoute ton CV, tes compétences et ton objectif de carrière. En quelques minutes, tu as un plan d'action personnalisée.

Tâches à effectuer quotidiennement
Suivi de votre progression
03
Décroche ton emploi

Sois visible auprès des recruteurs, postule aux offres ciblées selon ton profil et prépare-toi aux entretiens grâce à nos simulations.

Offres filtrées selon ton profil
Simulation d'entretien avec feedback
FAQ

Questions fréquentes

Tout ce que vous voulez savoir sur Karrios.

Karrios est une solution développée par MEGATECH SARL, une entreprise africaine qui a vécu de l'intérieur les difficultés du recrutement sur le continent. De cette expérience est née la conviction qu'il fallait un outil conçu par et pour le marché africain.

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